Rättigheter och skyldigheter i arbetslivet
Att känna till sina rättigheter och skyldigheter är en viktig del av att trivas och utvecklas på en arbetsplats. I Sverige bygger arbetslivet på ömsesidig respekt, ansvar och samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Som anställd har du både rättigheter som skyddas av lagar och avtal, och skyldigheter som bidrar till en trygg och fungerande arbetsplats.
Dina rättigheter
Som anställd har du bland annat rätt till:
En trygg och säker arbetsmiljö
Att bli behandlad med respekt och utan diskriminering
Lön enligt anställningsavtal
Semester enligt lag eller kollektivavtal
Rast och pauser under arbetsdagen
Sjuklön enligt gällande regler
Information om dina anställningsvillkor
På många arbetsplatser finns dessutom ett kollektivavtal som kan ge ytterligare förmåner och trygghet.
Dina skyldigheter
Som anställd förväntas du:
Komma i tid och följa arbetstiderna
Utföra dina arbetsuppgifter på ett ansvarsfullt sätt
Samarbeta med kollegor och arbetsgivare
Följa arbetsplatsens regler och rutiner
Meddela frånvaro eller sjukdom så snart som möjligt
Visa respekt mot kunder, kollegor och arbetsgivare
Lojalitet mot arbetsgivaren
När du är anställd har du en lojalitetsplikt. Det innebär att du ska agera på ett sätt som inte skadar arbetsgivaren eller verksamheten.
Det betyder bland annat att du:
Inte sprider företagshemligheter eller känslig information
Följer arbetsplatsens regler och policys
Utför ditt arbete på ett professionellt sätt
Om du upplever problem eller har kritik mot arbetsplatsen är det oftast bäst att först ta upp frågan med din chef eller arbetsgivare.
Diskriminering och lika behandling
Alla har rätt att behandlas lika på arbetsplatsen, oavsett:
Kön
Könsidentitet eller könsuttryck
Etnisk tillhörighet
Religion eller annan trosuppfattning
Funktionsnedsättning
Sexuell läggning
Ålder
Ingen ska behöva utsättas för diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling på sin arbetsplats.
Om något känns fel
Om du känner dig orättvist behandlad eller är osäker på dina rättigheter kan du:
Prata med din chef
Kontakta ditt fackförbund om du är medlem
Söka information hos berörd myndighet eller rådgivning
Kontakta oss om du behöver stöd eller vägledning
Kom ihåg
Ett gott arbetsliv bygger på samarbete, respekt och tydlig kommunikation. Genom att känna till både dina rättigheter och dina skyldigheter skapar du goda förutsättningar för en trygg och positiv arbetsplats.
Behöver du hjälp?
Inom vårt Jobbspår hjälper vi gärna till att förklara regler, rättigheter och skyldigheter i arbetslivet samt svara på frågor inför ditt första arbete i Sverige.