Jobbansökan
En jobbansökan är ofta det första intrycket du ger en arbetsgivare. Därför är det viktigt att ansökan är tydlig, välskriven och anpassad till den tjänst du söker.
En komplett jobbansökan består vanligtvis av:
CV
Personligt brev
Eventuella betyg, intyg eller arbetsprover
Målet med ansökan är att visa varför du är rätt person för tjänsten och väcka arbetsgivarens intresse för att kalla dig till intervju.
Innan du skickar in din ansökan
Läs igenom annonsen noggrant och fundera på:
Vilka erfarenheter och kunskaper efterfrågas?
Vilka personliga egenskaper söker arbetsgivaren?
Hur kan du visa att du uppfyller dessa krav?
Försök att anpassa både ditt CV och personliga brev efter den specifika tjänsten.
Tips för en stark jobbansökan
Läs igenom ansökan flera gånger innan du skickar den
Kontrollera stavning och grammatik
Var tydlig och konkret
Lyft fram relevanta erfarenheter och kunskaper
Anpassa ansökan efter arbetsgivaren
Skicka in ansökan i god tid före sista ansökningsdatum
Vad är en spontanansökan?
En spontanansökan är en ansökan som skickas till ett företag även om det inte finns någon utannonserad tjänst.
Genom en spontanansökan visar du att du är intresserad av företaget och dess verksamhet. Om en tjänst blir ledig längre fram kan arbetsgivaren redan känna till dig och dina kvalifikationer.
Så skriver du en bra spontanansökan
När du skickar en spontanansökan är det extra viktigt att förklara:
Varför du är intresserad av företaget
Vad som lockar dig med verksamheten
Vilka erfarenheter och kunskaper du kan bidra med
Vilken typ av arbete du söker
Ju mer personlig och anpassad ansökan är, desto större chans har du att väcka intresse.
Följ upp din ansökan
Efter att du skickat in en ansökan kan det vara en god idé att följa upp den efter några dagar eller veckor.
Du kan exempelvis:
Skicka ett vänligt e-postmeddelande
Ringa och säkerställa att ansökan kommit fram
Fråga om rekryteringsprocessen
Visa intresse, men tänk på att vara respektfull och professionell.
Om du inte får jobbet
Att få avslag är en naturlig del av jobbsökandet och något de flesta upplever någon gång.
Se varje ansökan och intervju som en möjlighet att utvecklas och samla erfarenhet. Ju fler ansökningar du skickar och ju mer erfarenhet du får, desto bättre blir du på att presentera dig själv och dina kompetenser.
Behöver du hjälp?
Inom vårt Jobbspår hjälper vi gärna till med att skapa, förbättra och anpassa CV inför arbete, praktik eller studier.